Microsoft отказался от отчетов по DEI: что это значит?

Microsoft прекращает ежегодную публикацию отчетов об инклюзивности и разнообразии (DEI), которые компания выпускала с 2019 года. Это решение вызвало вопросы о дальнейшей приверженности Microsoft принципам DEI.

Представитель Microsoft, Фрэнк Шоу, объяснил, что компания переходит от традиционных отчетов к более динамичным и доступным форматам, таким как истории, видео и примеры из реальной практики, демонстрирующие инклюзивность в действии. "Наша миссия и приверженность нашей культуре и ценностям остаются неизменными: дать каждому человеку и каждой организации возможность достичь большего", - заявил он.

Стоит отметить, что решение Microsoft совпадает с тенденцией, замеченной в последние годы. Администрация Трампа активно выступала против программ DEI в государственных и частных организациях, издавая соответствующие указы. В связи с этим, Meta, по сообщениям, свернула свои программы DEI в этом году, а Google, как сообщается, отказался от планов по установлению целевых показателей найма для увеличения представительства различных групп в своей рабочей силе.

Стивен Тотило из Game File ранее отмечал, что Microsoft не упоминала свои программы DEI в двух отчетах для акционеров за 2025 год, что могло свидетельствовать об изменении приоритетов. Хотя Microsoft заявляет о сохранении своих усилий в области DEI, отсутствие традиционного отчета затруднит отслеживание прогресса компании в таких областях, как равная оплата труда и разнообразие рабочей силы.